एक सीमित देयता कंपनी के सदस्य ऐसे संगठन में लाभ के हिस्से के हकदार होते हैं। जब तक अन्यथा एलएलसी के चार्टर द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, कंपनी के लाभ को प्रतिभागियों के बीच अधिकृत पूंजी में उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है (08.02.1998 नंबर 14-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 2)।

एक एलएलसी तिमाही आधार पर, हर छह महीने में या साल में एक बार शुद्ध लाभ के वितरण पर निर्णय ले सकता है। शुद्ध लाभ के वितरण और लाभांश के भुगतान के मुद्दों को एलएलसी के प्रतिभागियों की आम बैठक की क्षमता के लिए संदर्भित किया जाता है। इसका मतलब यह है कि यह प्रतिभागियों की आम बैठक है जो एलएलसी के मुनाफे के एक हिस्से के निर्धारण पर निर्णय लेती है, जिसे उनके बीच वितरित किया जाएगा (08.02.1998 के संघीय कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 1)। इस तथ्य के बावजूद कि "लाभांश" की अवधारणा संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए विशिष्ट है, हमारे परामर्श में हम इस शब्द का उपयोग सुविधा के लिए भी करेंगे, जिसका अर्थ एलएलसी के लाभ का एक हिस्सा है जो इसके प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जाता है।

हमने एक अलग खंड में लाभांश के लिए लाभ के वितरण पर एलएलसी के निर्णय को औपचारिक रूप देने के बारे में बात की और इस तरह के निर्णय का एक नमूना प्रदान किया।

हालांकि, लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने से पहले, आपको यह तय करना होगा कि लाभ की मात्रा प्रतिभागियों के बीच वितरित की जा सकती है। यह मूल्य एलएलसी के प्रमुख द्वारा प्रतिभागियों के ध्यान में लाया जाता है। आखिरकार, यह संगठन का प्रमुख (उदाहरण के लिए, इसका सामान्य निदेशक) है जो संगठन के मामलों के दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए जिम्मेदार है, और इसलिए, यह वह है जो लाभ के वितरण की दर का प्रस्ताव कर सकता है लाभांश के लिए, जो इस स्तर पर इष्टतम होगा और वर्तमान कानून की आवश्यकताओं का खंडन नहीं करेगा। आखिरकार, लाभांश के लिए एलएलसी का लाभ हमेशा वितरित नहीं किया जा सकता है।

लाभ के वितरण और लाभांश के भुगतान का निषेध

LLC को प्रतिभागियों के बीच वितरण करने और लाभांश का भुगतान करने का कोई अधिकार नहीं है, विशेष रूप से (08.02.1998 के संघीय कानून संख्या 14-FZ के अनुच्छेद 29 का खंड 1):

• संपूर्ण अधिकृत पूंजी के पूर्ण भुगतान तक;
• एलएलसी प्रतिभागी के शेयर या हिस्से के वास्तविक मूल्य के भुगतान से पहले;
• यदि निर्णय (भुगतान) के समय एलएलसी दिवाला (दिवालियापन) के संकेतों को पूरा करता है या यदि इस तरह के निर्णय (भुगतान) के परिणामस्वरूप कंपनी में संकेतित संकेत दिखाई देते हैं;
• यदि निर्णय (भुगतान) के समय एलएलसी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य इसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि से कम है या इस तरह के निर्णय (भुगतान) के परिणामस्वरूप उनके आकार से कम हो जाता है।

एलएलसी के लाभ की राशि के बारे में जानकारी, जिसे प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जा सकता है, संगठन के प्रमुख उसके लिए तैयार किए गए मेमो से प्राप्त कर सकते हैं, एक नियम के रूप में, संगठन के मुख्य लेखाकार द्वारा।

यह एलएलसी के प्रमुख को संबोधित ज्ञापन में है कि सभी शर्तें जो किसी निर्णय को अपनाने और प्रतिभागियों को लाभांश के बाद के भुगतान को रोकती हैं, को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

लाभ वितरण और लाभांश भुगतान पर मेमो का एक उदाहरण यहां दिया गया है।

एलएलसी प्रतिभागी? किन मामलों में लाभांश वितरित नहीं किया जा सकता है? करों में कमी न करने के लिए लाभांश का वितरण और भुगतान करते समय क्या विचार करना महत्वपूर्ण है?

2015 के अंत में, सीमित देयता कंपनियों को 1 मार्च से 30 अप्रैल, 2016 की अवधि में लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेना चाहिए (अनुच्छेद 28 के खंड 3, संघीय कानून दिनांक 08.02.1998 संख्या 14- के अनुच्छेद 34- FZ "सीमित देयता कंपनियों पर", इसके बाद - कानून संख्या 14-FZ)।

लाभांश अवधारणा

"लाभांश" की अवधारणा के बारे में कुछ शब्द। ध्यान दें कि रूसी संघ के नागरिक कानून में "लाभांश" की स्पष्ट परिभाषा नहीं है। विशेष रूप से, कानून संख्या 14-एफजेड में "लाभांश" की अवधारणा शामिल नहीं है, इसके बजाय, "शुद्ध लाभ का वितरण" की अवधारणा प्रकट होती है।

"लाभांश" की अवधारणा का उपयोग केवल 26 दिसंबर, 1995 नंबर 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के संघीय कानून में किया जाता है, जिसमें कहा गया है कि उसे लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने (घोषणा) करने का अधिकार है। शेयर (खंड 1, कानून संख्या 208-FZ का अनुच्छेद 42) और कर कानून में (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 के खंड 1)।

सच है, कर उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले "लाभांश" की अवधारणा नागरिक कानून की तुलना में व्यापक है।

लाभ के वितरण पर निर्णय लेने की समय सीमा

कानून संख्या 14-एफजेड प्रतिभागियों को तिमाही, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक आधार पर लाभांश के भुगतान की अनुमति देता है। कंपनी के प्रतिभागियों के बीच वितरित किए जाने वाले कंपनी के मुनाफे का हिस्सा निर्धारित करने का निर्णय कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 1) द्वारा किया जाता है।

जरूरी!

हालांकि, अंतरिम लाभांश (वर्ष में एक से अधिक बार) के भुगतान पर निर्णय लेते समय, संगठन ऐसे भुगतानों को कृतज्ञ संपत्ति के रूप में मान्यता देने का जोखिम उठाता है। यदि वर्ष के अंत में प्राप्त लाभ भुगतान किए गए लाभांश से कम हो जाता है, तो ऐसे भुगतानों को दान किए गए धन के रूप में वर्गीकृत किया जाता है (रूसी संघ की संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 19.03.2009 संख्या ШС-22-3 / [ईमेल संरक्षित]).

लाभांश वितरण प्रक्रिया

एक नियम के रूप में, लाभ का एक हिस्सा संगठन द्वारा प्रतिभागियों के बीच अधिकृत पूंजी में उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है। हालांकि, कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय से, इस वितरण प्रक्रिया को बदला जा सकता है। तो, देय लाभांश की राशि को कंपनी के सदस्यों के बीच समान शेयरों में वितरित किया जा सकता है (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 2)।

उदाहरण के लिए, दो प्रतिभागियों के बीच एक कंपनी द्वारा वितरित लाभांश की कुल राशि 1 मिलियन रूबल है। प्रतिभागियों में से एक का हिस्सा 30% है। कंपनी का चार्टर यह निर्धारित करता है कि देय लाभांश की राशि अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों में अनुपातहीन रूप से वितरित की जाती है। इस प्रकार, प्रतिभागी समान शेयरों में लाभांश वितरित करते हैं, अर्थात। प्रत्येक प्रतिभागी के लिए 500 हजार रूबल की राशि में।

अनुपातहीन लाभांश भुगतान के मामले में कर जोखिम

नागरिक कानून के दृष्टिकोण से, ऐसी वितरण प्रक्रिया की अनुमति है, लेकिन कर कानून में "लाभांश" की अवधारणा का तात्पर्य अधिकृत पूंजी में शेयरों के आनुपातिक वितरण से है। यह कीवर्ड "आनुपातिक रूप से" है जो आयकर और व्यक्तिगत आयकर की गणना के उद्देश्य से ऐसे भुगतानों की योग्यता में एक बाधा बन जाता है। लाभांश के अनुपातहीन वितरण की संभावना के बावजूद, नियामक अधिकारियों का मानना ​​है कि इस तरह से वितरित लाभ का हिस्सा लाभांश के रूप में कर उद्देश्यों के लिए मान्यता प्राप्त नहीं है। इसलिए, कर लेखांकन में लाभांश की मान्यता और आयकर की कम दर लागू करने की संभावना के लिए, निम्नलिखित शर्तों को एक साथ पूरा करना आवश्यक है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 43 के खंड 2, मंत्रालय के पत्र) रूसी संघ के वित्त का दिनांक 09.09.2013 नंबर 03-04-06 / 37090, दिनांक 30.07.2012 नंबर 03-03-10 / 84):

शुद्ध लाभ की कीमत पर भुगतान किया जाता है;

लाभांश का भुगतान करने का निर्णय प्रलेखित है;

लाभांश का भुगतान अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में किया जाता है।

इस आधार पर, नियंत्रक यह निष्कर्ष निकालते हैं कि अनुपातहीन रूप से वितरित लाभांश को कर उद्देश्यों के लिए लाभांश के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है, और इसलिए, ऐसे भुगतान 20% के आयकर के लिए "गैर-लाभांश" कर दर के अधीन होना चाहिए। उपलब्ध मध्यस्थता अभ्यास इस स्थिति की पुष्टि करता है (24 मई, 2012 के वोल्गा जिले के एफएएस के संकल्प, संख्या ए 65-18467 / 2011, 28 अप्रैल, 2012 के उत्तर-पश्चिमी जिले के नंबर ए 13-7191 / 2010 और अप्रैल के 18, 2012 नंबर ए13- 13347/2010)।

लाभांश के भुगतान के लिए नियम और प्रक्रिया

एक सामान्य नियम के रूप में, लाभांश के भुगतान की अवधि और प्रक्रिया कंपनी के चार्टर द्वारा या उनके बीच लाभ के वितरण पर कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय द्वारा निर्धारित की जाती है।

जरूरी!

कंपनी के एक सदस्य को लाभांश का भुगतान लाभ के वितरण पर निर्णय की तारीख से 60 दिनों के बाद नहीं करना चाहिए।

यदि लाभांश के भुगतान की अवधि लाभ के वितरण पर कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के चार्टर या निर्णय द्वारा निर्धारित नहीं की जाती है, तो यह अवधि भी वितरण पर निर्णय की तारीख से 60 दिनों के बराबर होती है। प्रतिभागियों के बीच लाभ (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 3) ...

कानून संख्या 14-एफजेड एलएलसी प्रतिभागी को लाभांश के भुगतान की समय सीमा प्रदान करता है। इसलिए, यदि निर्धारित अवधि के भीतर लाभांश का भुगतान नहीं किया जाता है, तो प्रतिभागी को अपने भुगतान की मांग के साथ कंपनी को निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के बाद तीन साल के भीतर आवेदन करने का अधिकार है।

इस मामले में, कंपनी का चार्टर इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए लंबी अवधि के लिए प्रदान कर सकता है, लेकिन लाभांश के भुगतान के लिए सामान्य अवधि की समाप्ति की तारीख से 5 वर्ष से अधिक नहीं।

निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के बाद, प्रतिभागी द्वारा वितरित और लावारिस लाभ का हिस्सा कंपनी के बनाए रखा लाभ (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 4) के हिस्से के रूप में बहाल किया जाता है।

उन स्थितियों की सूची जहां लाभांश वितरित नहीं किया जा सकता

लाभांश के भुगतान की शर्तों में से एक शुद्ध लाभ की उपलब्धता है। कुछ स्थितियों में, एलएलसी लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने का हकदार नहीं है। इसलिए, लाभांश निम्नलिखित मामलों में वितरण के अधीन नहीं हैं (कानून संख्या 14-एफजेड का अनुच्छेद 29):

अधिकृत पूंजी का अधूरा भुगतान;

जब तक एलएलसी प्रतिभागी के शेयर या हिस्से के वास्तविक मूल्य का भुगतान नहीं किया जाता है;

यदि, लाभांश का भुगतान करने के निर्णय के समय, एलएलसी दिवालियापन के संकेतों को पूरा करता है या लाभांश के भुगतान के बाद ऐसे संकेत होंगे;

यदि एलएलसी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य इसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि से कम है या लाभांश का भुगतान करने के निर्णय के परिणामस्वरूप उनके आकार से कम हो जाता है;

एलएलसी के संस्थापक उद्यम की गतिविधियों से लाभ से आय प्राप्त करते हैं। लेकिन भुगतान कड़ाई से परिभाषित क्रम में किए जाते हैं। आप केवल प्रचलन से धन नहीं निकाल सकते।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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2020 में एलएलसी में लाभांश का भुगतान कैसे किया जाता है? एलएलसी के रूप में पंजीकृत कानूनी संस्थाओं को कंपनी के संस्थापकों को भुगतान के लिए प्राप्त लाभ का हिस्सा भेजने का अधिकार है।

धन का वितरण कानून द्वारा पूर्व निर्धारित तरीके से किया जाता है। 2020 में एलएलसी के संस्थापकों को लाभांश का भुगतान करने की प्रक्रिया क्या है?

सामान्य बिंदु

एलएलसी के संस्थापक कंपनी के प्रत्यक्ष मालिक हैं। आप सिर्फ अपना लाभ क्यों नहीं खर्च कर सकते?

यह इस तथ्य के कारण है कि कंपनी के किसी भी अपशिष्ट को उचित और प्रलेखित किया जाना चाहिए। बेशक, समाज के संस्थापक इसके मालिक हैं।

लेकिन संपत्ति का मालिक संगठन है। और एलएलसी की संपत्ति को संस्थापकों की निजी संपत्ति से अलग किया जाता है।

कंपनी के पैसे तीन कारणों से लेने की अनुमति है:

1. रिपोर्ट के तहत, जब किसी संस्था के लिए नकद में कुछ खरीदा जाता है।
2. जिसे कंपनी को वापस करना होगा।
3. लाभांश, जो उद्यम की गतिविधियों से होने वाली आय है और जिसे आपके विवेक पर खर्च किया जा सकता है।

लेकिन लाभांश का वितरण कड़ाई से परिभाषित क्रम में किया जाता है। यदि आप क्रियाओं का एक संक्षिप्त आरेख प्रदर्शित करते हैं, तो आपको आवश्यकता होगी:

• लाभांश की राशि निर्धारित करें;
• भुगतान पर निर्णय लेना;
• लाभांश का भुगतान करें और रोकें।

प्रक्रिया की प्रतीत होने वाली सादगी के बावजूद, प्रत्येक चरण में सही डिजाइन की आवश्यकता होती है। एलएलसी को लाभांश का भुगतान कैसे करें?

आपको क्या जानने की आवश्यकता है

सबसे पहले, आपको यह समझने की जरूरत है कि लाभांश क्या हैं। रूसी कर कानून के अनुसार, लाभांश किसी संगठन के सदस्यों द्वारा करों का भुगतान करने के बाद प्राप्त आय है।

इसके अलावा, एलएलसी की आय को संस्थापकों के शेयरों के अनुसार वितरित किया जाता है। इस प्रकार, लाभांश का भुगतान विशेष रूप से उद्यम के शुद्ध लाभ से किया जाता है।

प्राप्त आय से करों का भुगतान किया जाता है, धन के हस्तांतरण किए जाते हैं। उसके बाद ही लाभ प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जाता है।

यहां ऐसी बारीकियों पर ध्यान देना आवश्यक है कि लाभ की मात्रा निर्धारित करने की प्रक्रिया के संबंध में मानदंड निहित है।

इसके प्रावधानों के अनुसार, शुद्ध लाभ वित्तीय विवरणों में दी गई जानकारी पर आधारित होता है। लाभ निर्धारित करने की प्रक्रिया पर निर्देश शामिल नहीं है।

इस मामले में, सादृश्य द्वारा नियमों को लागू करने का सिद्धांत लागू होता है। यही है, एलएलसी उसी तरह से शुद्ध लाभ की मात्रा निर्धारित करते हैं जैसे ओजेएससी, लेखांकन दस्तावेजों द्वारा निर्देशित।

ऐसे मामलों में लाभांश वितरित करना असंभव है:

• अधिकृत पूंजी का भुगतान पूर्ण नहीं है;
• कंपनी छोड़ने वाले प्रतिभागी के हिस्से का भुगतान नहीं किया गया है;
• संकेत हैं या उनकी घटना लाभ के वितरण में योगदान देगी।

उनकी क्या भूमिका है

लाभांश का भुगतान करने का मुख्य कार्य कंपनी के सदस्यों की आय सुनिश्चित करना है। कोई भी एलएलसी लाभ प्राप्त करने के उद्देश्य से बनाया गया है, अर्थात व्यावसायिक गतिविधियों को लाना चाहिए।

अधिकृत पूंजी काम शुरू करने का आधार बनती है। गतिविधि की प्रक्रिया में, कंपनी की संपत्ति को आय उत्पन्न करके गुणा किया जाता है।

लेकिन आय के अलावा, संगठन के कुछ खर्च होते हैं। आपको कर्मचारियों को भुगतान करना होगा, उत्पादन लागतों की प्रतिपूर्ति करनी होगी, करों का भुगतान करना होगा और अनिवार्य शुल्क देना होगा।

अनिवार्य खर्चों में कटौती के बाद जो कुछ भी रहता है वह कमाई बरकरार रहती है। कानून में "शुद्ध" लाभ की कोई अवधारणा नहीं है।

इसलिए, लेखांकन डेटा, साथ में आवेदनों द्वारा पुष्टि की जाती है, को आधार के रूप में लिया जाता है।

बैलेंस शीट में एक रेखा शामिल होती है जो बरकरार रखी गई कमाई या खुला नुकसान, यानी आर्थिक परिणाम दर्शाती है। यह सूचक लाभांश की गणना का आधार बन जाता है।

कानूनी ढांचे

एलएलसी प्रतिभागियों के लाभांश का विवरण संघीय कानून संख्या 14 दिनांक 8 फरवरी, 1998 "एलएलसी पर" के अनुच्छेद 28 में कहा गया है। इस मानक के अनुसार, प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के निर्णय के आधार पर लाभांश का भुगतान किया जाता है।

उसी समय, कुछ विधायी प्रतिबंध हैं जिन्हें निर्णय लेते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए।

लाभांश के भुगतान की प्रक्रिया कई नियामक कृत्यों द्वारा नियंत्रित होती है, अर्थात्:

पंजीकरण प्रक्रिया

एलएलसी को लाभांश वितरित करते समय, निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाना चाहिए:

शुद्ध लाभ की गणना और प्राप्त करने के लिए उपलब्ध आय की राशि का निर्धारण	संगठन को लाभांश का भुगतान करने का अधिकार केवल तभी होता है जब शुद्ध आय की मात्रा अधिकृत पूंजी से अधिक हो
लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेना	संस्थापकों की एक आम बैठक बुलाई जाती है। प्रतिभागी वित्तीय विवरणों को मंजूरी देते हैं, लाभ साझा करने के तरीकों पर चर्चा करते हैं और भुगतान का समय निर्धारित करते हैं। प्रत्येक प्रतिभागी के लिए लाभांश की राशि की गणना करने के लिए, अर्जित लाभांश की कुल राशि को संस्थापक के हिस्से के प्रतिशत से गुणा किया जाता है।
लाभांश का भुगतान और करों का भुगतान	लाभांश का भुगतान समय पर किया जाता है। इसी समय, रूसी संघ के निवासियों के लिए 13% और गैर-निवासियों के लिए 15% उनसे रोक दिया जाता है। प्रतिभागियों को भुगतान के अगले दिन कर स्थानांतरित कर दिया जाता है। भुगतान की गई राशि और रोके गए कर की जानकारी तिमाही और वार्षिक रिपोर्ट (,) में प्रदर्शित की जाती है। लाभांश पर बीमा प्रीमियम नहीं लिया जाता है

एलएलसी में लाभांश के भुगतान की शर्तें

अगर हम एलएलसी को लाभांश के भुगतान की शर्तों के बारे में बात करते हैं, तो यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि दिवालियापन या इसके होने के जोखिम के मामले में भुगतान करना असंभव है।

उदाहरण के लिए, शुद्ध संपत्ति का मूल्य अधिकृत पूंजी की राशि से मेल खाता है। यह स्पष्ट है कि संस्थापकों को कोई भी भुगतान कंपनी की कार्यशील पूंजी को कम कर देगा।

इसके अलावा, सेवानिवृत्त संस्थापकों को ऋण की उपस्थिति भी मुनाफे को वितरित करना असंभव बनाती है।

कायदे से, एलएलसी के प्रत्येक सदस्य, कंपनी छोड़ने पर, अपने हिस्से का मूल्य प्राप्त करने का अधिकार रखता है। इसलिए, पूर्व प्रतिभागियों के शेयरों का भुगतान पहले किया जाता है।

2020 में, एलएलसी पंजीकृत करने से पहले अधिकृत पूंजी का भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं है। प्रतिभागी पंजीकरण के बाद 4 महीने के भीतर भुगतान का अपना हिस्सा कर सकते हैं।

लेकिन इस समय के दौरान, संगठन को शुद्ध लाभ हो सकता है जिसे वितरित किया जा सकता है। लेकिन भुगतान के लिए अधिकृत पूंजी का पूरा भुगतान करना होगा।

निर्णय के बाद किस समय सीमा में

मुनाफे के भुगतान की आवृत्ति संस्थापकों द्वारा निर्धारित की जाती है। लेकिन स्वीकृत अवधियों की परवाह किए बिना, भुगतान अवधि 60 दिनों से अधिक नहीं हो सकती है।

तदनुसार, दो महीने के भीतर, प्रत्येक प्रतिभागी को उसके कारण लाभ का एक हिस्सा प्राप्त करना होगा।

इसके अलावा, भुगतान न केवल नकद में किया जा सकता है, बल्कि संपत्ति में भी किया जा सकता है, अगर ऐसा विकल्प चार्टर में निहित है।

यदि प्रतिभागी को कानून द्वारा स्थापित समय अवधि के भीतर देय लाभांश प्राप्त नहीं हुआ है, तो उसे अदालत में दावा दायर करने का अधिकार है। समय सीमा का पालन करने में विफलता को संस्थापक के अधिकारों का उल्लंघन माना जाता है।

जरूरी! लाभांश के भुगतान की आवृत्ति का निर्धारण करते समय, प्रतिभागियों को एसोसिएशन के लेखों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। यदि चार्टर कहता है कि लाभ वर्ष में एक बार वितरित किया जाता है, तो लाभांश का अधिक बार भुगतान नहीं किया जा सकता है।

अनुसूची को बदलने के लिए, आपको घटक दस्तावेजों में उचित परिवर्तन करने की आवश्यकता है।

दस्तावेजों की सूची

मुनाफे का भुगतान करने के लिए, एलएलसी प्रतिभागियों को उचित कागजी कार्रवाई की आवश्यकता होती है।

आपको तैयारी करने की आवश्यकता होगी:

• संस्थापक द्वारा किए गए भुगतान पर निर्णय;
• सामान्य बैठक के कार्यवृत्त और निर्णय;
• और उनका भुगतान।

एलएलसी में मुनाफे का वितरण रिपोर्ट प्रस्तुत करने के साथ है:

निर्णय लेना

संस्थापकों को लाभांश जारी करने का निर्णय प्रतिभागियों द्वारा एक सामान्य बैठक बुलाकर किया जाता है।

इसी अवधि के लिए वित्तीय विवरण तैयार किए जाने से पहले ऐसी बैठक आयोजित नहीं की जा सकती है। अगर हम वार्षिक खातों की बात कर रहे हैं, तो उन्हें स्वीकृत होना चाहिए।

इसके अलावा, रिपोर्टिंग का अनुमोदन रिपोर्टिंग एक के बाद वर्ष के 1 मार्च से 30 अप्रैल की अवधि में किया जाता है।

खातों की स्वीकृति और मुनाफे के वितरण के मुद्दे को एक बैठक के ढांचे के भीतर हल किया जा सकता है।
बैठक आयोजित करने का तथ्य एलएलसी द्वारा अनुमोदित मिनटों के रूप में प्रलेखित है।

इसके अलावा, इसे मिनटों में भुगतान किए जाने वाले लाभांश की एक राशि को इंगित करने की अनुमति है। विभाजन शेयरों के अनुपात में या चार्टर के प्रावधानों के अनुसार होता है।

आपकी जानकारी के लिए! संपत्ति में लाभांश का भुगतान किया जा सकता है, लेकिन ऐसा भुगतान बिक्री के बराबर है।

इससे अतिरिक्त करों का भुगतान करने की आवश्यकता होगी। इसलिए, नकद भुगतान अधिक उपयुक्त हैं।

नमूना प्रोटोकॉल

प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के कार्यवृत्त में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• आम बैठक की जगह और तारीख;
• बैठक के अध्यक्ष और सचिव का डेटा;
• प्रतिभागियों की पूरी सूची;
• प्रत्येक संस्थापक की अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी;
• एजेंडा;
• स्वीकृत संकल्प।

एलएलसी प्रतिभागियों की आम बैठक के कार्यवृत्त संभव हैं। मिनटों के अलावा, आम बैठक का निर्णय तैयार किया जाता है।

यह लाभांश के भुगतान का आधार बन जाता है और इसी क्रम में संदर्भित होता है।

निर्णय भुगतान करने और भुगतान की विधि (धन या संपत्ति में) के लिए सटीक समय सीमा निर्धारित करता है।

कुल भुगतान अवधि 60 दिनों से अधिक नहीं हो सकती। लेकिन अगर प्रतिभागी को उसके कारण लाभांश प्राप्त नहीं हुआ है, तो उसे तीन साल के भीतर उनके भुगतान के लिए आवेदन करने का अधिकार है।

उभरती बारीकियां

लाभांश के भुगतान से उत्पन्न होने वाली बारीकियां भुगतान की विधि से संबंधित हैं। सबसे अधिक बार, नकद भुगतान किया जाता है। इसके अलावा, नकद और गैर-नकद भुगतान दोनों हो सकते हैं।

वीडियो: उनसे टैक्स कैसे वसूलें, भुगतान करें और कैसे रोकें

यदि संपत्ति द्वारा लाभांश जारी करने का निर्णय लिया जाता है, तो प्रतिभागी अचल संपत्तियों, उत्पादों, प्रतिभूतियों द्वारा भुगतान का अपना हिस्सा प्राप्त कर सकते हैं।

हालांकि, एलएलसी की संपत्ति द्वारा लाभांश का भुगतान संपत्ति मूल्यों की बिक्री के बराबर है।

जैसे ही संपत्ति का स्वामित्व बदलता है, यह माना जाता है कि कंपनी को एक निश्चित आय प्राप्त हुई है। इसलिए कर शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता है।

OSNO आयकर और कर का भुगतान करता है। प्राप्त आय को अतिरिक्त आय के रूप में शामिल किया जाता है।

क्या कोई प्रतिबंध है

एलएलसी के मुनाफे का वितरण करते समय, कानूनी प्रतिबंधों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। यदि लाभांश का भुगतान किया जाता है तो कर अधिकारियों के दावे हो सकते हैं:

एकमात्र संस्थापक के लिए

यदि एलएलसी का एक ही संस्थापक है, तो प्रोटोकॉल तैयार करने की कोई आवश्यकता नहीं है। प्रतिभागी स्वतंत्र रूप से निर्णय लेता है, इसे एक नि: शुल्क रूप में भरता है।

निर्णय में कहा गया है:

• लाभांश की कुल राशि;
• बिलिंग अवधि;
• दस्तावेज़ तैयार करने का स्थान और दिनांक;
• संस्थापक के हस्ताक्षर।

एकमात्र संस्थापक को लाभांश के केवल एक हिस्से के भुगतान की व्यवस्था करने का अधिकार है, और अन्य जरूरतों के लिए शेष धन का उपयोग करने का अधिकार है। इसके अलावा, लाभांश जमा किया जा सकता है।

लाभ कमाना मालिक का अधिकार है, दायित्व नहीं। एलएलसी के एकमात्र संस्थापक को लाभांश का भुगतान करने का निर्णय संभव है।

परिसमापन पर

एलएलसी के परिसमापन की स्थिति में, इसकी गतिविधियों को पूरी तरह से समाप्त कर दिया जाता है। अधिकारों और दायित्वों के संबंध में उत्तराधिकार का क्रम प्रदान नहीं किया गया है।

इसका मतलब यह है कि कंपनी के आधिकारिक बंद होने से पहले सभी गणनाएं की जानी चाहिए, जिसमें मुनाफे का वितरण भी शामिल है।

लेकिन लाभांश केवल संगठन के धन की कीमत पर प्राप्त किया जा सकता है, जो ऋण दायित्वों से मुक्त हैं।

इसलिए, जब संगठन का परिसमापन होता है, तो निम्नलिखित भुगतान प्रक्रिया देखी जाती है:

1. कर्मचारी वेतन।
2. बजट और ऑफ-बजट फंड को ऋण का भुगतान।
3. लेनदारों/प्रतिपक्षकारों के साथ बस्तियां।
4. शेष धनराशि से प्रतिभागियों के शेयरों का भुगतान।

जब एलएलसी के सदस्यों में से एक एक साथ कंपनी में कोई पद धारण करता है, तो उसे पहले एक कर्मचारी के रूप में वेतन का भुगतान किया जाता है। फिर वह लाभ के वितरण में समान रूप से भाग लेता है।

आपको यह जानने की जरूरत है कि तीसरे पक्ष के साथ सभी बस्तियों के पूरा होने के बाद, पहले अर्जित, लेकिन भुगतान नहीं किया गया लाभ प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जाता है।

फिर लाभ की गणना वर्तमान अवधि के लिए की जाती है और इसका वितरण किया जाता है।
एलएलसी के परिसमापन पर लाभांश का भुगतान पूर्ण रूप से आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता को प्रतिस्थापित नहीं करता है।

1. कौन से भुगतान लाभांश के रूप में पहचाने जाते हैं।

2. प्रतिभागियों को एलएलसी के लाभ, दस्तावेज़ीकरण और लाभांश के भुगतान के वितरण की प्रक्रिया क्या है।

3. लाभांश की गणना और भुगतान की प्रक्रिया को कौन से विधायी और नियामक अधिनियम नियंत्रित करते हैं।

कानूनी संस्थाओं का अधिकार जिनके पास सीमित देयता कंपनियों का संगठनात्मक और कानूनी रूप है, वे प्रतिभागियों को भुगतान के लिए अपने लाभ का हिस्सा भेजने के लिए कला के खंड 1 में निहित हैं। 08.02.1998 के संघीय कानून के 28। नंबर 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर"। इस मामले में, कंपनी में प्रतिभागियों के बीच लाभ के एक हिस्से के वितरण और लाभांश के भुगतान पर निर्णय त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक आधार पर या वर्ष में एक बार प्रतिभागियों की आम बैठक द्वारा किया जा सकता है। अगला, हम विचार करेंगे कि रूसी संघ के कानून के दृष्टिकोण से लाभांश क्या भुगतान हैं और एलएलसी के प्रतिभागी संगठन में भागीदारी से आय प्राप्त करने के अपने अधिकार का प्रयोग कैसे कर सकते हैं।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार लाभांश का निर्धारण

कला के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 43, लाभांश को किसी संगठन के सदस्य द्वारा इस संगठन की अधिकृत पूंजी में उसके हिस्से के अनुपात में कर के बाद शेष लाभ के वितरण में प्राप्त आय के रूप में मान्यता प्राप्त है। लाभांश में रूसी संघ के बाहर के स्रोतों से प्राप्त आय भी शामिल है, जो विदेशी राज्यों के कानूनों के अनुसार लाभांश से संबंधित है।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार, लाभांश में अधिकृत पूंजी में प्रत्येक प्रतिभागी के योगदान की राशि के भीतर एक संगठन के परिसमापन पर एलएलसी में प्रतिभागियों को भुगतान शामिल नहीं है।

लाभांश की परिभाषा के अनुसार, उनकी राशि की गणना कंपनी की अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में कराधान (शुद्ध लाभ) के बाद शेष लाभ को वितरित करके की जाती है। यह सामान्य प्रक्रिया है, हालांकि, कानून संख्या 14-एफजेड यह निर्धारित करता है कि कंपनी के चार्टर में प्रतिभागियों के बीच मुनाफे के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया स्थापित की जा सकती है। उसी समय, इस तरह की प्रक्रिया को स्थापित करने वाले चार्टर के प्रावधानों का संशोधन और बहिष्करण कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय द्वारा किया जाता है, जिसे उनके द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है।

लाभांश की गणना के लिए आधार

प्रतिभागियों को शुद्ध लाभ से लाभांश का भुगतान किया जाता है, अर्थात कर के बाद कंपनी का लाभ। आप वितरित किए जाने वाले लाभ की मात्रा का निर्धारण कैसे करते हैं? कानून संख्या 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर" में शुद्ध लाभ निर्धारित करने की प्रक्रिया को निर्दिष्ट करने वाला नियम शामिल नहीं है। हालाँकि, 26 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून में नं। संख्या 208-एफजेड "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" ऐसा प्रावधान है। कला के पैरा 2 के अनुसार। कानून संख्या 208-एफजेड के 42, लाभांश का भुगतान करने के उद्देश्य से एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का शुद्ध लाभ वित्तीय विवरणों के अनुसार निर्धारित किया जाता है। इस मामले में, कला में निहित सादृश्य द्वारा नागरिक कानून के आवेदन का सिद्धांत। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 6। इस प्रकार, सीमित देयता कंपनियां वित्तीय विवरणों के आधार पर शुद्ध लाभ की मात्रा निर्धारित करती हैं।

वर्ष के दौरान वित्तीय परिणाम 99 "लाभ और हानि" के हिसाब से बनता है। वर्ष के अंत में, बैलेंस शीट के सुधार पर, वित्तीय परिणाम, खाता 99 "लाभ और हानि" की शेष राशि के बराबर, खाते में 84 "प्रतिधारित कमाई (खुला नुकसान)" में स्थानांतरित कर दिया जाता है। इस प्रकार, खाता 84 "प्रतिधारित आय (खुला नुकसान)" कंपनी के लाभ को लाभांश के रूप में प्रतिभागियों के बीच वितरित नहीं, या हानि को दर्शाता है।

रिपोर्टिंग वर्ष के शुद्ध लाभ का संकेतक "शुद्ध लाभ (हानि)" लाइन में लाभ और हानि विवरण (वित्तीय परिणामों का विवरण) में संगठन के वित्तीय विवरणों में परिलक्षित होता है। साथ ही, रिपोर्टिंग वर्ष का शुद्ध लाभ बैलेंस शीट डेटा के आधार पर निर्धारित किया जा सकता है, क्योंकि रिपोर्टिंग के संकेतकों और पिछले वर्ष "प्रतिधारित कमाई (खुला नुकसान)" में अंतर के रूप में। इस घटना में कि रिपोर्टिंग अवधि के परिणामों के आधार पर संगठन को नुकसान हुआ है, वित्तीय विवरणों के संबंधित संकेतक नकारात्मक मान लेते हैं। यह तर्कसंगत है कि शुद्ध लाभ के वितरण और लाभांश के भुगतान पर निर्णय तभी किया जा सकता है, जब लेखांकन और रिपोर्टिंग डेटा के अनुसार, संगठन को लाभ प्राप्त हुआ हो।

हालांकि, भले ही, रिपोर्टिंग अवधि के अंत में, संगठन ने सकारात्मक वित्तीय परिणाम प्राप्त किया हो, कानून में शुद्ध लाभ के वितरण और एलएलसी के प्रतिभागियों को लाभांश के भुगतान पर प्रतिबंध शामिल हैं। कला के अनुसार। 29 संघीय कानून संख्या 14-FZसमाज को निर्णय लेने का अधिकार नहीं प्रतिभागियों के बीच उनके लाभ के वितरण पर:

- कंपनी की संपूर्ण अधिकृत पूंजी के पूर्ण भुगतान तक;

- कंपनी से सेवानिवृत्त होने वाले प्रतिभागी के शेयर या हिस्से के वास्तविक मूल्य के भुगतान से पहले;

- यदि ऐसा निर्णय लेने के समय कंपनी दिवाला (दिवालियापन) पर संघीय कानून के अनुसार दिवाला (दिवालियापन) के संकेतों को पूरा करती है या यदि ऐसा निर्णय लेने के परिणामस्वरूप कंपनी में संकेतित संकेत दिखाई देते हैं;

- यदि इस तरह के निर्णय के समय, कंपनी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य उसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि से कम है या इस तरह के निर्णय के परिणामस्वरूप उनके आकार से कम हो जाता है;

समाज भुगतान का हकदार नहीं हैकंपनी के लाभ के प्रतिभागियों के लिए, जिसके वितरण पर निर्णय कंपनी के प्रतिभागियों के बीच किया गया है:

- यदि भुगतान के समय कंपनी दिवाला (दिवालियापन) पर संघीय कानून के अनुसार दिवाला (दिवालियापन) के संकेतों को पूरा करती है या यदि भुगतान के परिणामस्वरूप कंपनी में संकेतित संकेत दिखाई देते हैं;

- यदि भुगतान के समय, कंपनी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य उसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि से कम है, या भुगतान के परिणामस्वरूप उनके आकार से कम हो जाता है;

इन परिस्थितियों की समाप्ति के बाद, कंपनी कंपनी के प्रतिभागियों को लाभांश का भुगतान करने के लिए बाध्य है, जिसके भुगतान पर निर्णय लिया गया है।

लाभांश के भुगतान का दस्तावेजीकरण

इसलिए, यदि रिपोर्टिंग अवधि के अंत में, एलएलसी के लेखांकन विवरणों के आंकड़ों के आधार पर, एक सकारात्मक वित्तीय परिणाम प्राप्त किया गया था और यदि शुद्ध लाभ के वितरण पर कोई प्रतिबंध नहीं हैं, तो कंपनी के सदस्यों का अधिकार है लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने के लिए। यह निर्णय प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के मिनटों में औपचारिक होता है, जिसमें बैठक की जगह, तारीख और समय, बैठक के अध्यक्ष और सचिव के नाम, कंपनी के प्रतिभागियों के नाम शामिल करना आवश्यक है। बैठक में, और अधिकृत पूंजी में उनके शेयर, एजेंडा, साथ ही बैठक में लिए गए निर्णय।

प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के कार्यवृत्त मुक्त रूप में तैयार किए जाते हैं, एक उदाहरण नीचे दिया गया है।

एलएलसी "वेक्टर" के द्वारा अनुमोदित प्रतिभागियों की आम बैठक एलएलसी "वेक्टर" सामान्य बैठक के कार्यवृत्त दिनांक 18 अप्रैल 2014 एन 1 बैठक का पता: 302000, ओर्योल, सेंट। कोराबेलनया, 15. बैठक की तिथि और समय: 18 अप्रैल 2014, 10.00। बैठक के अध्यक्ष: ओलेग अलेक्जेंड्रोविच गैवरिलोव। बैठक सचिव: लरीना ल्यूडमिला विक्टोरोवना। बैठक में भाग लेने वाली कंपनी के सदस्य: रोमाशोव पेट्र इवानोविच - अधिकृत पूंजी का 60%; निकिफोरोव दिमित्री निकोलाइविच - अधिकृत पूंजी का 40%; एक कोरम है। कार्यसूची 1. 2013 के लिए एलएलसी "वेक्टर" की रिपोर्टिंग की स्वीकृति 2. 2013 के लिए वेक्टर एलएलसी द्वारा प्राप्त शुद्ध लाभ के एक हिस्से का वितरण 3. लाभांश के भुगतान के लिए नियम और प्रक्रिया का अनुमोदन। यह हल हो गया था 1. 2013 के लिए एलएलसी "वेक्टर" की रिपोर्टिंग को मंजूरी देना। 2. 800,000 रूबल की राशि में 2013 के लिए एलएलसी "वेक्टर" के शुद्ध लाभ का एक हिस्सा वितरित करने के लिए। अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में। 3. लाभांश का भुगतान 01 जून 2014 के बाद न करें। अध्यक्ष ओ.ए. गैवरिलोव गैवरिलोव सचिव लरीना एल.वी. लरीना

मिनटों के अनुसार, प्रतिभागियों की आम बैठक का निर्णय तैयार किया जाता है:

एलएलसी "वेक्टर" के द्वारा अनुमोदित प्रतिभागियों की आम बैठक एलएलसी "वेक्टर" उपाय दिनांक 18 अप्रैल 2014 एन 1 लाभांश के भुगतान के लिए शुद्ध लाभ के हिस्से की दिशा में 2013 के लिए एलएलसी "वेक्टर" के प्राप्त शुद्ध लाभ को वितरित करें। 800,000 रूबल की राशि में। अधिकृत पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में। आधार: 18 अप्रैल, 2014 को वेक्टर एलएलसी के प्रतिभागियों की आम बैठक के कार्यवृत्त। एन 1। प्रतिभागी: रोमाशोव पी.आई. रोमाशोव निकिफिरोव डी.एन. निकिफोरोव

शुद्ध लाभ के वितरण पर कंपनी के प्रतिभागियों का निर्णय लाभांश की गणना और भुगतान के आधार के रूप में कार्य करता है। दिए गए उदाहरण में, प्रत्येक प्रतिभागी को अर्जित लाभांश की राशि होगी:

रोमाशोव पी.आई. - 480,000 रूबल। (800,000 x 60%);

निकिफोरोव डी.एन. - 320,000 रूबल। (800,000 x 40%)।

लाभांश के भुगतान की अवधि और प्रक्रिया उनके बीच मुनाफे के वितरण पर कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के चार्टर या निर्णय द्वारा निर्धारित की जाती है। कंपनी के वितरित लाभ के एक हिस्से के भुगतान की अवधि प्रासंगिक निर्णय की तारीख से साठ दिनों से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि इस अवधि को चार्टर या प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं किया गया है, तो इसे कंपनी के प्रतिभागियों के बीच लाभ के वितरण पर निर्णय की तारीख से साठ दिनों के बराबर माना जाता है।

यदि लाभांश के भुगतान की अवधि के दौरान प्रतिभागी को भुगतान नहीं किया गया है, तो उसे कंपनी को लाभ के संबंधित हिस्से का भुगतान करने की मांग के साथ निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति के बाद तीन साल के भीतर आवेदन करने का अधिकार है। कंपनी का चार्टर इस दावे को दायर करने के लिए लंबी अवधि के लिए प्रदान कर सकता है, लेकिन कंपनी के वितरित लाभ के एक हिस्से के भुगतान के लिए अवधि की समाप्ति की तारीख से पांच साल से अधिक नहीं।

लेखांकन में लाभांश के प्रोद्भवन और भुगतान के साथ-साथ लाभांश के कराधान को कैसे प्रतिबिंबित करें, पढ़ें।

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विधायी और नियामक अधिनियम:

1. रूसी संघ का नागरिक संहिता

2. रूसी संघ का टैक्स कोड, भाग 1

3. 08.02.1998 का ​​संघीय कानून। नंबर 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर"

4. 26.12.1995 का संघीय कानून। संख्या 208-एफजेड "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर"

अनुभाग में इन दस्तावेजों के आधिकारिक ग्रंथों से परिचित होने का तरीका जानें

कंपनी के मुनाफे के वितरण पर निर्णय लेने का विशेष अधिकार प्रतिभागियों की आम बैठक या एलएलसी के एकमात्र प्रतिभागी का है। संबंधित निर्णय त्रैमासिक, हर छह महीने में एक बार या साल में एक बार किया जा सकता है (08.02.1998 के संघीय कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 28 के खंड 1)।
ऐसा वितरण कोई दायित्व नहीं, बल्कि समाज का अधिकार है। यानी आम सभा मुनाफे के बंटवारे पर फैसला भी नहीं ले सकती। और अगर इसे स्वीकार नहीं किया गया, तो प्रतिभागी को अदालत के माध्यम से भी उसके कारण भाग प्राप्त नहीं हो पाएगा। यदि निर्णय किया जाता है, लेकिन लाभ वास्तव में भुगतान नहीं किया गया है, तो प्रतिभागी उसके या एलएलसी की संपत्ति के कारण धन की राशि की वसूली कर सकता है, जब तक कि परिस्थितियों की उपस्थिति में निर्णय लेने की संभावना को सीमित नहीं किया जाता है। कला के अनुसार। 08.02.1998 के संघीय कानून के 28 नंबर 14-एफजेड (आरएफ सशस्त्र बलों के प्लेनम के संकल्प के खंड 15, 09.12.1999 के रूसी संघ के सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट नंबर 14 के प्लेनम) .

ध्यान दें कि लाभ के वितरण पर निर्णय को उलट नहीं किया जा सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि 08.02.1998 नंबर 14-एफजेड के संघीय कानून के प्रावधान ऐसी संभावना के लिए प्रदान नहीं करते हैं।

वर्ष के परिणामों पर निर्णय लेने के लिए, प्रतिभागियों की एक नियमित आम बैठक आयोजित की जाती है, तिमाही और आधे साल के परिणामों के आधार पर लाभ वितरित करने के लिए - एक असाधारण (08.02.2020 के संघीय कानून के अनुच्छेद 34, 35)। 1998 नंबर 14-एफजेड)।

ध्यान दें कि यदि कंपनी में केवल एक भागीदार है, तो कोई बैठक आयोजित करना आवश्यक नहीं है (08.02.1998 के संघीय कानून संख्या 14-एफजेड का अनुच्छेद 39)। एक तिमाही या आधे साल के परिणामों के आधार पर लाभ के वितरण के लिए, एक एकल प्रतिभागी का निर्णय भी पर्याप्त है।

पिछले वर्षों के मुनाफे के वितरण पर निर्णय लेना संभव है या नहीं, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें।

लाभ के वितरण पर निर्णय लेना

प्रतिभागियों द्वारा किए गए मुनाफे के वितरण पर निर्णय सामान्य बैठक के कार्यवृत्त द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।

एक नियम के रूप में, प्रोटोकॉल इंगित करता है:

• सामान्य बैठक का स्थान, तिथि और समय;
• बैठक के अध्यक्ष और सचिव के नाम;
• बैठक में भाग लेने वाली कंपनी के सदस्यों के नाम और अधिकृत पूंजी में उनके शेयर;
• एजेंडा;
• बैठक में लिए गए निर्णय;
• शुद्ध लाभ की राशि और वह अवधि जिसके लिए इसे बनाया गया था।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के लिए आवश्यक है कि एलएलसी की आम बैठक में प्रतिभागियों की संरचना और इस बैठक द्वारा अपनाए गए निर्णय नोटरीकृत हों। हालांकि, एलएलसी का चार्टर या प्रतिभागियों की आम बैठक का निर्णय (सर्वसम्मति से अपनाया गया) प्रमाणीकरण का एक अलग तरीका स्थापित कर सकता है। इसलिए, नोटरीकरण प्रतिस्थापित कर सकता है, उदाहरण के लिए, एलएलसी (या प्रतिभागियों का हिस्सा) के सभी प्रतिभागियों द्वारा प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 67.1 के अनुच्छेद 3 के उप-अनुच्छेद 3)।

ध्यान दें कि निर्णय के नोटरीकरण के लिए, सामान्य बैठक की बैठक में सीधे नोटरी की उपस्थिति की आवश्यकता नहीं होती है। नोटरी बैठक के प्रतिभागियों के हस्ताक्षर को तैयार किए जाने के बाद मिनटों में प्रमाणित कर सकता है।

उदाहरण शब्द

प्रोटोकॉल सं.

लिमिटेड के साथ कंपनी के सदस्यों की आम बैठक
20xx वर्ष के अंत में "अल्फा" की जिम्मेदारी

मास्को शहर

(दिनांक)

प्रतिभागियों ने भाग लिया:

(उपस्थित लोगों की सूची)

बैठक के अध्यक्ष: पूरा नाम

बैठक सचिव: पूरा नाम

निर्णय लेने के लिए कोरम होता है।

एजेंडा:

1. अल्फा एलएलसी की वर्ष 20xx की वार्षिक रिपोर्ट का अनुमोदन।

2. अल्फा एलएलसी के प्रतिभागियों को लाभांश का भुगतान।

एलएलसी "अल्फा" (पूरा नाम) के सामान्य निदेशक, जिन्होंने 20xx वर्ष के लिए आर्थिक गतिविधि के परिणामों की सूचना दी और सुझाव दिया:

1. अल्फा एलएलसी के 20xx के वार्षिक खातों को मंजूरी देना।

पहले प्रश्न पर:

"प्रति"
अधिकृत पूंजी में प्रतिभागी%;
"विरुद्ध"

"निरस्त"

दूसरे प्रश्न पर:

"प्रति"
अधिकृत पूंजी में प्रतिभागी%;
"विरुद्ध"
अधिकृत पूंजी में प्रतिभागी%;
"निरस्त"
अधिकृत पूंजी में प्रतिभागी%

हल किया:

1. 20xx वर्ष के लिए अल्फा एलएलसी की वार्षिक रिपोर्ट को मंजूरी देना

2. जमा के अनुपात में एलएलसी "अल्फा" के प्रतिभागियों को लाभांश के भुगतान के लिए राशि (आंकड़ों और शब्दों में राशि) में एलएलसी "अल्फा" के संचित शुद्ध लाभ को निर्देशित करने के लिए।

निर्णय सर्वसम्मति से लिया गया।

प्रतिभागियों के हस्ताक्षर

समाज मुहर

एकमात्र प्रतिभागी के निर्णय को इंगित करना चाहिए:

• कंपनी का पूरा नाम;
• निर्णय की तिथि और स्थान;
• समाधान संख्या (यह चर वैकल्पिक है);
• पूरा नाम। एकमात्र प्रतिभागी, उसका पासपोर्ट विवरण और पता;
• शुद्ध लाभ की राशि और वह अवधि जिसके लिए इसे बनाया गया था;

यदि प्रतिभागी को शुद्ध लाभ का केवल एक हिस्सा भुगतान किया जाता है - इसका आकार और उद्देश्य जिसके लिए शेष लाभ निर्देशित किया जाएगा;

• लाभांश भुगतान का समय, स्थान और रूप (बैंक खाते में स्थानांतरण, नकद भुगतान, संपत्ति का हस्तांतरण)।

निर्णय में एकमात्र प्रतिभागी के हस्ताक्षर चिपकाए जाते हैं और उसका डिक्रिप्शन दिया जाता है। एलएलसी सील छाप की आवश्यकता नहीं है।

उदाहरण शब्द

समाधान संख्या

एकमात्र प्रतिभागी

सीमित देयता कंपनी "अल्फा"

20xx वर्ष के अंत तक

मास्को शहर

(दिनांक)

मैं (पूरा नाम, पासपोर्ट डेटा, निवास स्थान), सीमित देयता कंपनी "अल्फा" (इसके बाद - कंपनी) का एकमात्र सदस्य होने के नाते, राशि (राशि) में एक हिस्सा है, जो अधिकृत पूंजी का 100 प्रतिशत है ,

1. वर्ष 20xx के लिए कंपनी के लाभ को राशि (आंकड़ों और शब्दों में राशि) में निम्नानुसार वितरित करें: लाभांश का भुगतान करने के लिए प्रत्यक्ष (राशि)।

2. लाभांश के भुगतान का समय निर्धारित करें: लाभांश (तारीख) से बाद में देय नहीं हैं "

(आप निर्दिष्ट कर सकते हैं कि लाभांश का एक हिस्सा एक अवधि के दौरान भुगतान किया गया है, और भाग - दूसरी अवधि के दौरान).

एकमात्र प्रतिभागी

लिमिटेड कंपनी

"अल्फा" की जिम्मेदारी