Norma pracovného času na rok 2018 je celkový počet dní a hodín, ktoré si každý zamestnanec odpracuje za určité obdobie. Je vhodné sledovať štandard podľa výrobného kalendára. Poskytuje mesačné výpočty pracovných dní, víkendov, sviatkov a normatívov pracovného času pre rôzne pracovné týždne. Ako základ pre odvodenie normatívnych hodnôt sa berú ustanovenia Zákonníka práce Ruskej federácie a vyhlášky Ministerstva zdravotníctva z 13. augusta 2009 č. 588n „O postupe pri výpočte normy pracovného času“.
Pracovná doba 2018
Stanovenie štandardu vypracovania je nevyhnutné pre realizáciu mesačných miezd. Ak množstvo odpracovaného času podľa pracovného výkazu zodpovedá norme, zamestnanec môže očakávať, že dostane plnú výšku odmeny predpísanú v pracovná zmluva. Ak je odpracovaných hodín menej ako norma, výška mzdy a od nej závislé príspevky sa znížia úmerne k výkonu.
Aktuálny normatív pracovného času na rok 2018 - tabuľka:
Norma pracovného času za vykazovaný rok 2018 v členení podľa mesiacov sa líši v dôsledku nerovnakého trvania pracovných týždňov pre rôzne kategórie zamestnancov. V štandardnej verzii je týždenná pracovná sadzba 40 hodín (8 hodín denne s dvoma voľnými dňami, z ktorých jeden pripadá na nedeľu). Pre niektoré skupiny zamestnancov je zamestnávateľ povinný určiť skrátený pracovný čas - 36 hodín týždenne alebo 24 hodín (pri dennom pracovnom čase 7,2, resp. 4,8 hodiny).
Nezávislý výpočet úrovne odpracovania môže byť tiež potrebný, ak sú v podniku zamestnaní neplnoletí pracovníci. Limitné hodnoty pre trvanie dennej práce pre nich sú stanovené v čl. 94 Zákonníka práce Ruskej federácie.
Mesačný normatív pracovného času na rok 2018 je najnižší v januári. Dôvodom sú dlhé novoročné sviatky. Vo februári je jeden štátny sviatok, pred týmto dátumom sa musí pracovný deň všetkým zamestnancom skrátiť o 1 hodinu.
Dĺžku pracovného času ovplyvňuje aj posúvanie víkendov a sviatkov. Na rok 2018 zoznam takýchto presunov schválila vláda uznesením č.1250 zo 14. októbra 2017. Norma pracovného času na marec 2018 zohľadňuje sviatok a presun zo 6. januára. Vďaka tomu sa v priebehu mesiaca vytvorili ďalšie dva dni odpočinku a jeden skrátený pracovný deň.
Harmonogram prác bol upravený aj v apríli. V máji sú pre tento mesiac typické prestávky na „dlhé“ víkendy.
Norma pracovného času na jún 2018 obsahuje presun dňa voľna realizovaného do jedného mesiaca. Hodinová norma pre odcvičenie je stanovená s prihliadnutím na sviatok 12. júna a skrátenú zmenu deň predtým (20 pracovných dní x 8 hodín v každom pracovnom dni - skrátenie o 1 hodinu pred sviatkom = 159 hodín mesačne).
Norma pracovného času v júli 2018 nemá „dovolenkové“ nuansy, odráža len celé pracovné dni. Zvážte príklad výpočtu júlového štandardu:
- v pomere k základu 40-hodinový týždeň - 176 hodín (22 pracovných dní x 8 hodín dennej práce);
- pri 36-hodinovom týždennom výkone sa štandardne používa 158,4 hodín (22 pracovných dní x 7,2 hodín práce denne);
- pri 24-hodinovej týždennej sadzbe bude hodinový pracovný čas mesačne 105,6 hodiny (22 pracovných dní x 4,8 hodiny dennej práce).
Norma pracovného času v auguste 2018 neobsahuje sviatky ani skrátené dni. V septembri až októbri nie sú žiadne ďalšie dni odpočinku. V novembri je jeden sviatok, pred ním sa však nekráti pracovný deň. V decembri je vnútromesačný prevod a 1 skrátený deň 29.
Vzorec na výpočet normatívu pracovného času
Norma pracovného času za určitý mesiac sa vypočíta podľa nasledujúceho algoritmu:
Trvanie pracovného týždňa v hodinách / 5 x Počet pracovných dní v konkrétnom mesiaci podľa výrobného kalendára na päťdňový pracovný týždeň - Hodiny, o ktoré bol v predmetnom mesiaci skrátený pracovný čas v predsviatku termíny.
Ročný normatív pracovného času sa vypočítava obdobne, pri výpočte sa zohľadňuje len počet všetkých pracovných dní v roku a celkový ročný počet hodín, o ktoré sa v predsviatočných dňoch skráti práca.
Zároveň je potrebné mať na pamäti, že bežná dĺžka pracovného týždňa by nemala presiahnuť 40 hodín, a to aj počas „šesťdňovej práce“ (článok 91 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Norma pre súhrnné účtovníctvo
Pri sumarizácii účtovania pracovného času by sa mal účtovník riadiť štandardmi zúčtovacieho intervalu schválenými v podniku bez toho, aby bol viazaný samostatne na každý mesiac. Počas jedného takéhoto intervalu môže zamestnanec podľa časového výkazu striedať obdobia spracovania a nedostatkov a podľa celkového počtu hodín za požadované obdobie sa dosiahne súlad s normou.
Napríklad normatívy pracovného času na rok 2018 v rozsahu dátumov od januára do marca so 40-hodinovým týždňom sú 446 hodín (136 hodín + 151 hodín + 159 hodín). Podľa časových výkazov za uvedené mesiace zamestnanec zaznamenal tieto údaje o vypracovaní:
- v januári 122 hodín pri sadzbe 136 hodín;
- vo februári 159 hodín so štandardom 151 hodín;
- v marci bolo odpracovaných 165 hodín, čo je o 6 hodín viac ako základná sadzba 159 hodín.
Výsledkom je, že za 3 mesiace človek odpracoval predpísaných 446 hodín (122 + 159 + 165), nevzniká nadčas, zamestnanec dostane mzdu v predpísanej výške.
Výrobný kalendár na rok 2018 bol zostavený na základe nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 14. októbra 2017 č. 1250 ""
Kalendár výroby- Toto je dôležitý pomocník v práci účtovníka! Informácie uvedené v produkčnom kalendári vám pomôžu vyhnúť sa chybám pri účtovaní mzdy, uľahčí počítanie pracovného času, práceneschopnosti či dovolenky.
Na jednej stránke, koncipovanej ako kalendár s komentármi, sme sa snažili každý deň zhromaždiť všetky základné informácie, ktoré si vyžaduje vaša práca!
Kalendár výroby na rok 2018 si môžete stiahnuť a vytlačiť vo formáte A4 ( , )
Tento výrobný kalendár bol vypracovaný na základe vyhláškyvlády Ruskej federácie zo dňa 14. októbra 2017 č. 1250 " "
Prvá štvrtina
| JANUÁR | FEBRUÁR | MAREC | ||||||||||||||||
| Po | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ut | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| St | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Št | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Pia | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| So | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| slnko | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| januára | februára | marca | I sq. | |
| Počet dní | ||||
| Kalendár | 31 | 28 | 31 | 90 |
| pracovníkov | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Víkendy, sviatky | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Pracovný čas(v hodinách) | ||||
| 40 hodín. týždeň | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36 hodín. týždeň | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24 hodín. týždeň | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Druhý štvrťrok
| APRÍL | SMIEŤ | JÚN | ||||||||||||||||
| Po | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Ut | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| St | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Št | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Pia | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| So | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| slnko | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| apríla | Smieť | júna | II štvrťrok. | 1. p/r | |
| Počet dní | |||||
| Kalendár | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| pracovníkov | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Víkendy, sviatky | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Pracovný čas (v hodinách) | |||||
| 40 hodín. týždeň | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36 hodín. týždeň | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24 hodín. týždeň | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Tretia štvrtina
| JÚL | AUGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| Po | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Ut | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| St | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Št | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Pia | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| So | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| slnko | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| júla | augusta | septembra | III štvrťrok. | |
| Počet dní | ||||
| Kalendár | 31 | 31 | 30 | 92 |
| pracovníkov | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Víkendy, sviatky | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Pracovný čas (v hodinách) | ||||
| 40 hodín. týždeň | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36 hodín. týždeň | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24 hodín. týždeň | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
štvrtá štvrtina
| OKTÓBER | NOVEMBER | DECEMBER | ||||||||||||||||
| Po | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| Ut | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| St | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Št | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Pia | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| So | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| slnko | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| októbra | novembra | December | IV štvrťrok. | 2. p/r | 2018 G. | |
| Počet dní | ||||||
| Kalendár | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| pracovníkov | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Víkendy, sviatky | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Pracovný čas (v hodinách) | ||||||
| 40 hodín. týždeň | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36 hodín. týždeň | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24 hodín. týždeň | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Predprázdninové dni, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.
Článok vám pomôže jednoducho zvládnuť výpočet normatívu pracovného času v roku 2019 so 40, 36 a 24-hodinovým pracovným týždňom. Použite pripravenú tabuľku podľa mesiacov a štvrťrokov, preštudujte si postup výpočtu.
Prečítajte si náš článok:
Pracovná doba na rok 2019 - ako vypočítať
Aká je bežná dĺžka pracovného času, je dôležitou otázkou pre personalistov aj zamestnancov. Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie je normou štyridsať hodín týždenne. To je maximum, čo môže zamestnanec odpracovať za týždeň pri päťdňovom režime aj pri šesťdňovom.
Štandardný pracovný deň je 8 hodín. Na základe tohto čísla zostavujú rozvrhy a určujú rovnováhu pracovného času. Mesačná sadzba sa dá ľahko vypočítať na základe týždennej sadzby. Zároveň je potrebné mať na pamäti, že niektoré kategórie pracovníkov by nemali pracovať viac ako 36 alebo 24 hodín týždenne.
Počet pracovných dní (pracovných dní) v roku 2019 s päťdňovým pracovným týždňom je 247. Počet víkendov a sviatkov je 118. Ročný normatív pracovného času na rok 2019 pri 40-hodinovom pracovnom týždni je teda 1970 hodín ( 40 hodín: 5 dní. × 247 dní – 6 hodín).
Ako budeme pracovať a oddychovať v roku 2020
Ministerstvo práce určilo, ako budeme v roku 2020 pracovať a oddychovať. Novoročné sviatky sa skrátia, ale májové sa predĺžia. Počet pracovných dní a hodín v roku 2020 sa zvýši a zmení sa aj počet dní, ktoré je potrebné znížiť o jednu hodinu. Odborníci časopisu „Príručka personalistu“ pre vás pripravili kalendáre výroby na rok 2020 na päťdňové a šesťdňové obdobie, stiahnite si ich a použite pri svojej práci.
Pri režime práce na zmeny nemôže dĺžka práce presiahnuť 40 hodín týždenne. Dosahuje sa to striedaním dní práce a odpočinku podľa rozvrhu zmien. Toto nariadenie platí aj pre dvanásťhodinový deň. Preto normatív pracovného času na rok 2019 s rozvrhom zmien bez ohľadu na trvanie zmeny je tiež - 1970 hodín (40 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín).
Norma nočného času v mesiaci podľa Zákonníka práce nie je ustanovená. Pri práci v noci by však dĺžka zmeny mala byť kratšia o 1 hodinu, to znamená, že zamestnanec musí odpracovať sedemhodinovú zmenu. Ak musíte kvôli výrobnej potrebe odpracovať osemhodinovú nočnú zmenu, potom by zamestnanec mal dostať nadčas jeden a pol násobok.
Pracovná doba na rok 2019: tabuľka
|
Počet dní na päťdňový týždeň |
Počet dní na šesťdňový týždeň |
|||||
|
Kalendárne dni |
Víkendy a sviatky |
Kalendárne dni |
Víkendy a sviatky |
|||
|
Ja štvrť |
||||||
|
II štvrťrok |
||||||
|
1. pol |
||||||
|
septembra |
||||||
Mesačný normatív hodín na rok 2019
Norma pracovného času na rok 2019 podľa mesiacov závisí od počtu pracovných dní. Napríklad v októbri 2019 je takýchto dní 23, respektíve počet pracovných hodín za mesiac je 184 (23 x 8).
Na výpočet hodinového trvania pracovného týždňa (môže byť 40, 39, 36,30, 24 atď.) sa vydelí 5 a vynásobí sa počtom pracovných dní v konkrétnom mesiaci. Potom sa od získanej hodnoty odpočíta počet hodín, o ktoré sa v predvečer sviatkov uskutoční celkové zníženie pracovného dňa.
Keď pracovníci zostávajú večer v kancelárii a pracujú cez víkendy, očakávajú vyšší plat. Ak je nepravidelný deň uznaný ako práca nadčas na základe sťažnosti zamestnanca, budete musieť narásť nadčas a zaplatiť náhradu za oneskorené platby. Prečítajte si v časopise „Príručka personalistu“ ako zohľadniť spracovanie zamestnancov, aby nedochádzalo k preplácaniu.
Ukazuje sa, že norma trvania práce za deň alebo zmenu v závislosti od dĺžky týždňa je nasledovná:
- pri 40-hodinovom pracovnom týždni to bude 8 hodín;
- pri 39 - 7,8;
- pri 36 - 7,2;
- pri 35 - 7;
- v čase 24 - 4.8.
V roku 2019 to bude šesť predprázdninových dní - 22. februára, 7. marca, 30. apríla, 8. mája, 11. júna a Silvestra 31. decembra. Trvanie práce v tieto dni sa ako zvyčajne skracuje o hodinu. Ak sa víkend presunie na pracovný deň, tento deň sa neskráti.
|
Pracovný čas (v hodinách) |
|||
|
v 40 hodinovom týždni |
v 36 hodinovom týždni |
v 24 hodinovom týždni |
|
|
Ja štvrť |
|||
|
II štvrťrok |
|||
|
1. pol |
|||
|
septembra |
|||
|
III štvrťrok |
|||
|
IV štvrťrok |
|||
|
2. pol |
|||
Pri výpočte normatívov nezabudnite na prevod dní voľna. Ak sa ukázalo, že deň pracovného voľna a deň pracovného pokoja sa zhodujú, deň pracovného pokoja sa presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku. Výnimočne možno ustanoviť osobitný postup pri prevode sviatkov, ktoré pripadajú na víkendy. Takže napríklad časť novoročných sviatkov v posledné roky pripojený k iným sviatkom, napríklad máj.
Nižšie uvádzame príklady výpočtov.
Normálny počet hodín v septembri 2019
V septembri s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami, 21 pracovnými dňami a 9 dňami voľna.
Pracovná doba v septembri je:
- so 40-hodinovým týždňom - 168 hodín (40 hodín: 5 dní × 21 dní);
- pri 36 - 151,2 (36 hodín: 5 d x 21 d);
- pri 24 - 100,8 (24 hodín: 5 d x 21 d).
Normálny počet hodín v októbri 2019
V októbri s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami, 23 pracovnými dňami a 8 dňami voľna.
Pracovná doba pre tento mesiac je:
- so 40-hodinovým týždňom - 184 hodín (40 hodín: 5 dní × 23 dní);
- pri 36 - 165,6 (36 h: 5 d x 23 d);
- pri 24 - 110,4 (24 h: 5 d x 23 d).
Ročná norma pracovného času na rok 2019
Podobne môžete vypočítať normu pracovného času za rok: trvanie pracovného týždňa (40, 39, 36, 30, 24 atď. hodín) sa vydelí 5, potom po kontrole kalendára vynásobíme počet pracovných dní v tomto roku. Od výsledného čísla odpočítajte počet hodín, o ktoré sa skráti pracovný čas v dňoch predchádzajúcich dňoch pracovného pokoja.
Pozrime sa bližšie na situáciu v roku 2019. 247 pracovných dní bude tento rok s päťdňovým pracovným týždňom s dvomi voľnými dňami. Vrátane 6 predprázdninových dní skrátených o jednu hodinu, 118 dní voľna a dní pracovného pokoja.
Pracovná doba na rok 2019 bude:
- so 40-hodinovým týždňom - 1970 hodín (40 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín);
- pri 36 - 1772,4 (36 h: 5 d x 247 d - 6 h);
- pri 24 - 1179,6 (24 h: 5 d x 247 d - 6 h).
Dôležitosť výrobného kalendára je ťažké preceňovať. Informácie v ňom obsiahnuté sú užitočné a potrebné pre profesionálov aj bežných občanov.
Čo je v tomto dokumente? V prvom rade - oficiálne údaje o tom, koľko dní voľna, práce a sviatkov za rok. Podrobne sú dešifrované aj normy pracovného času platné na celom území Ruskej federácie.
Výrobný kalendár na rok 2018 predpokladá päťdňový pracovný týždeň.
Celkovo je na rok 2018 naplánovaných 247 pracovných dní (1970 hodín) a 118 dní voľna.
Najdlhší víkend vôbec Nový rok"- 10 celých dní. Ďalšie najdlhšie, marcové a prvomájové sviatky sú po 4 dňoch. 3 dni odpočinku sú naplánované na 23. februára (Deň obrancov vlasti), 12. júla (Deň Ruska) a 4. novembra (Deň národnej jednoty ).
Deň víťazstva, ktorý sa tento rok každoročne oslavuje 9. mája, pripadá na stred týždňa a zahŕňa len jeden sviatok.
Pre ľahšie vnímanie sme umožnili rozdeliť kalendár štvrťročne a mesačne. Dúfame, že poskytnuté informácie rýchlejšie vyriešia odborné problémy nielen pre účtovníkov, personalistov.
Sviatky a víkendové zmeny v roku 2018
V roku 2018 nepracovné prázdniny v Ruská federácia sú:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - novoročné sviatky (v znení ust. federálny zákon zo dňa 23. apríla 2012 č. 35-FZ);
- 7. januára - Vianoce;
- 23. február - Deň obrancov vlasti;
- 8. marec – Medzinárodný deň žien;
- 1. máj – jar a sviatok práce;
- 9. máj - Deň víťazstva;
- 12. jún - Deň Ruska;
- 4. november – Deň národnej jednoty.
S cieľom racionálne využívať víkendy a nepracovné sviatky zamestnancami má vláda Ruskej federácie v súlade s článkom 112 Zákonníka práce právo presunúť dni voľna na iné dni. Na základe článku 112 Zákonníka práce, ak sa deň voľna kryje s dňom pracovného pokoja, vo výrobnom kalendári sa presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku.
Prevod dní pracovného voľna stanovený nariadením vlády Ruskej federácie „O prevode dní pracovného voľna v roku 2018“ zo dňa 14. októbra 2017 č. 1250:
- od soboty 6. januára do piatka 9. marca;
- od nedele 7. januára do stredy 2. mája;
- od soboty 28. apríla do pondelka 30. apríla;
- od soboty 9. júna do pondelka 11. júna;
- od soboty 29. decembra do pondelka 31. decembra.
Zároveň soboty 28. apríla, 9. júna, 29. decembra 2018 budú pracovnými dňami skrátenými o 1 hodinu.
Pracovná doba na rok 2018
| mesiac / štvrťrok / rok |
Počet dní | Pracovný čas (hodina) | ||||
| Kalendár | pracovníkov | Víkend | 40 hodín/týždeň | 36 hodín/týždeň | 24 hodín/týždeň | |
| januára | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februára | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| marca | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| apríla | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Smieť | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| júna | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| júla | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| augusta | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| septembra | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| októbra | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembra | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| December | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1 štvrťrok | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2 štvrťrok | 91 | 61 | 30 | 485,0 | 436,2 | 289,8 |
| 3 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Ako vypočítať normatív pracovného času v roku 2018 so šesťdňovým pracovným týždňom
Pre organizácie s päťdňovým a šesťdňovým pracovným týždňom je postup výpočtu rovnaký.
Pozor! Spoločnosti so šesťdňovým pracovným týždňom počítajú normatív pracovného času v roku 2018 na päťdňovej báze.
Ak však vynásobíte pracovné dni pracovným časom, tak výsledný počet pracovných hodín za mesiac pri šesťdňovom týždni nemusí zodpovedať počtu pracovných hodín za mesiac pri päťdňovom týždni.
Napríklad: Vezmite si október 2018. Norma pracovného času je tento mesiac pri päťdňovom týždni stanovená na 184 hodín.
A čo sa stane so šesťdňovým týždňom: (23 pracovných dní * 7 pracovných hodín) + (4 soboty * 5 pracovných hodín) \u003d 181 hodín.
Čo robiť s nezrovnalosťami? Netreba s nimi nič robiť. Ide len o čisto aritmetický nesúlad. Podľa článku 129, článku 99 a článku 91 Zákonníka práce Ruskej federácie, kde sú predpísané pojmy plat a práca nadčas, tieto nezrovnalosti nemôžu žiadnym spôsobom ovplyvniť plat zamestnanca. Účtovník firmy so šesťdňovým harmonogramom však musí uchovávať presné údaje.
1. marca 2020 Kalendár na rok 2018 na päťdňový pracovný týždeň je uvedený so všetkými oficiálnymi sviatkami, voľnými dňami, skrátenými dňami pred sviatkami a s prihliadnutím na vládou schválené presuny. V roku 2018 je 365 dní, bežný rok, 247 pracovných dní a 118 dní pracovného voľna, z toho 8 štátnych sviatkov. Rok začína a končí v pondelok.Sviatky a dni voľna v kalendári 2018
vytlačiť1 - sviatok
1 - skrátený deň
1 - deň voľna
1 - pracovný deň
januára
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
februára
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | ||||
marca
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
apríla
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Smieť
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
júna
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
júla
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
augusta
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
septembra
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
októbra
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
novembra
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
December
| Po | Ut | St | štv | Pia | So | slnko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Kalendár a normy pracovného času na rok 2018 sú vypracované v súlade s článkom 112 Zákonníka práce Ruskej federácie, ako aj vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č.588n zo dňa 13.08. 2009.
Oficiálne sviatky v Rusku
V roku 2018 je 8 štátnych sviatkov, ktoré navyše pridajú 14 dní voľna pre pracujúce obyvateľstvo. Sviatky schvaľuje vláda Ruskej federácie a sú uvedené v tabuľke nižšie.Víkendové presuny v roku 2018
Tento rok je 6 presunov sviatkov, lebo. pripadajú na víkendy. Už tradične sa januárové prázdniny posúvajú na jar. Prestupy sa môžu zmeniť. Odporúčame vám sledovať aktualizácie na našej stránke.Znenie vyhlášky vlády Ruskej federácie o odklade dní voľna v roku 2018:
Skrátené dni v roku 2018
Tento rok je skrátených 6 dní, všetky sú uvedené v tabuľke. Pracovný deň v týchto termínoch je skrátený o 1 hodinu.Výrobné normy pracovného času
Prezentované na päťdňový pracovný týždeň. Sú rozdelené do 2 tabuliek: v jednej sú zoskupené informácie podľa počtu pracovných dní a dní pracovného voľna, v druhej podľa počtu pracovných hodín v závislosti od typu týždňa. Uvedený je aj výpočet celkového množstva údajov podľa štvrťrokov, polrokov a celkovo za celý rok 2018.Pracovný čas vo výrobnom kalendári:
| Obdobie | Počet dní | |||
|---|---|---|---|---|
| Kalendár | pracovníkov | Víkend | skrátené | |
| januára | 31 | 17 | 14 | 0 |
| februára | 28 | 19 | 9 | 1 |
| marca | 31 | 20 | 11 | 1 |
| apríla | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Smieť | 31 | 20 | 11 | 1 |
| júna | 30 | 20 | 10 | 1 |
| júla | 31 | 22 | 9 | 0 |
| augusta | 31 | 23 | 8 | 0 |
| septembra | 30 | 20 | 10 | 0 |
| októbra | 31 | 23 | 8 | 0 |
| novembra | 30 | 21 | 9 | 0 |
| December | 31 | 21 | 10 | 1 |
| 1 štvrťrok | 90 | 56 | 34 | 2 |
| 2 štvrťrok | 91 | 61 | 30 | 3 |
| 3 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 0 |
| 4 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 1 |
| 1. pol | 181 | 117 | 64 | 5 |
| 2 semestre | 184 | 130 | 54 | 1 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 6 |
| Obdobie | Pracovná doba týždenne | ||
|---|---|---|---|
| 40 hodín | 36 hodín | 24 hodín | |
| januára | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februára | 151 | 135,8 | 90,2 |
| marca | 159 | 143 | 95 |
| apríla | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Smieť | 159 | 143 | 95 |
| júna | 159 | 143 | 95 |
| júla | 176 | 158,4 | 105,6 |
| augusta | 184 | 165,6 | 110,4 |
| septembra | 160 | 144 | 96 |
| októbra | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembra | 168 | 151,2 | 100,8 |
| December | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1 štvrťrok | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2 štvrťrok | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 3 štvrťrok | 520 | 468 | 312 |
| 4 štvrťrok | 519 | 467 | 311 |
| 1. pol | 931 | 837,4 | 556,6 |
| 2 semestre | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Odporúčané
Kalendár všetkých ruských sviatkov 2018
Všetky odborné štátne sviatky roku 2018 sú zhrnuté v jednej jedinej tabuľke nižšie, určite si ju tiež pozrite.Tlač kalendára na A4
Je to veľmi jednoduché. Jednoduchý návod na akciu:- Kliknite na odkaz alebo .
- Kalendár sa otvorí v novom okne a bude k dispozícii na tlač.
- Stlačte kombináciu klávesov na klávesnici Ctrl + P a potom tlačidlo "Tlačiť". Pripravený!
