Pravdepodobne žijú dobre tí ľudia, ktorí dokážu ignorovať urážky alebo ich ľahko odpustiť ostatným. Veď v Každodenný život musieť vysporiadať s urážkami v tej či onej forme, čo má veľmi negatívny vplyv na nervový systém, nálada a výkon. Ak nemôžete venovať pozornosť činom páchateľa alebo na ne zabudnúť, potom v boji proti vnútornému nepohodliu môžete buď pomstiť urážku sami, alebo prinútiť ostatných kolegov, aby tak urobili.
V práci majú urážky od kolegov silnejší dopad, keďže čas strávený v kolektíve často prevyšuje čas strávený mimo práce alebo doma. Preto je lepšie zastaviť prípady urážky v práci pri ich prvom prejave, a to si zvyčajne uvedomia všetci zamestnanci tímu, kde boor pracuje. Urážky zhoršujú výkon a ak sa každý sám rozhodne, ako reagovať na urážky od manžela alebo manželky, potom by vedenie malo reagovať na urážky v rámci tímu.
Dá sa to využiť na zúčtovanie, na čo budete musieť napísať memorandum vyššiemu manažmentu, v ktorom by ste mali počínanie kolegu vystaviť v tom najnepriaznivejšom svetle pre organizáciu, ako keby to ohrozovalo celú prácu. Ak sa to privedie k verejnému odsúdeniu, môžete buď odpustiť urážku, alebo jednoducho ignorovať ospravedlnenie.
Iný spôsob pomsty na pracovisku je vyjadrený v usporiadaní situácií, v ktorých bude násilník porušovateľ, čo poslúži ako základ pre zavedenie sankcií voči nemu vedením. Stojí za to pripomenúť, že ak budú odhalení skutoční vinníci, hrozí sankcie aj samotnému pomstiteľovi. Preto je lepšie naučiť sa, ako na jeho miesto pevne umiestniť kanóna alebo ako vtipne reagovať na urážku. Potom útok nebude taký silný a páchateľ bude vyzerať hlúpo.
Rovnakým spôsobom sa môžete pokúsiť vnútiť všetkým kolegom názor, že tento zamestnanec nie je zmýšľajúci. Potom sa stane predmetom posmechu a takýto objekt je vždy v tíme, čo mu spôsobí veľa nepríjemností. Existuje ušľachtilejší spôsob, ako nahnevať páchateľa – začať si plniť svoje povinnosti čo najzodpovednejšie. Keďže nie každý môže zdvorilo reagovať na urážku a pokračovať v práci bez zníženia produktivity, zamestnávateľ to nepochybne ocení a prejaví to odmenami a poďakovaním, čo kanáča veľmi poškodí.
Zároveň by ste sa však mali pripraviť na vznik nevraživosti zo strany ostatných kolegov. Niekedy, ak na hrubosť nezareagujete a nezačnete sa k páchateľovi správať láskavo, on sám si uvedomí svoju vinu a pokúsi sa ju napraviť.
V ideálnom prípade by ste mali udržiavať hladké a priateľské vzťahy so všetkými zamestnancami v tíme. Nie vždy je to však možné. Ľudia sú rôzni, jeden z nich sa k vám správa dobre, zatiaľ čo druhý môže ublížiť. Ak vás nastavili v práci, je to urážlivé a mimoriadne nepríjemné, no v prvom rade musíte minimalizovať následky.
Ak ste boli nastavení v práci, čo robiť?
Boli ste zarámovaní - rozhovor so šéfom
Šéf si vás zavolá do svojej kancelárie a vzdorovito vám predloží správu s chybami alebo súhrn skutočných údajov, ktoré sa výrazne líšia od tých, ktoré ste uviedli, a vy chápete, že neviete, odkiaľ tieto papiere pochádzajú, včera vyzerali ako -iné. Nezáleží na tom, či ste tušili, že vám prefíkaní kolegovia ublížia, alebo vás to naozaj prekvapilo, nechajte sa prekvapiť. Hoďte rukami a povedzte, že toto všetko je nedorozumenie, správna správa je uložená vo vašom počítači a účtovník včera predložil ďalšie informácie - tu je papier, pečať a podpis. Nekričte o tom, že ste naladení, a neukazujte prstom na svojich spolupracovníkov. Inteligentný vodca príde k tomuto záveru sám. Ak sa spýta na vašich odporcov, môžete jemne špekulovať (čím si budete istí), kto to mohol urobiť.
Neuvádzajte mená ľudí, o ktorých máte podozrenie, že vás nasmerovali, pokiaľ si tým nie ste istý. Ak sa pomýlite, budete sa hanbiť
Práca nepôjde Fedotovi
Nie ste vinní za to, že ste boli zriadení, ale ak ste nechytili neprajníka za ruku, musíte ešte opraviť chyby. Snažte sa to urobiť čo najrýchlejšie, bez nariekania nad prefíkanými kolegami a bez sťažovania sa klientom a šéfom. Ľudia zapojení do tohto príbehu ocenia vašu profesionalitu aj osobné kvality.
Ako sa vysporiadať s osobou, ktorá vás nasmerovala
Možno viete, kto vám to nastavil, no nie je isté, že sa šéf rozhodne túto osobu vyhodiť. Je pravdepodobné, že s ním budete aj naďalej pracovať v rovnakej spoločnosti a dokonca v tej istej kancelárii. Napriek všetkej svojej zlosti a odporu nebojujte. Najlepšie zo všetkého je, že si nevšímajte kolegu, ktorý vás posadil – nepomáhajte mu, nekomunikujte s ním, neponúkajte, že sa zoznámite s novým formulárom hlásenia, nechajte to urobiť niekoho iného, nezdieľajte cukor s ním.
Ste nezaslúžene urazený, ignorovaný alebo nerešpektovaný nejakým kolegom? Už vás nebaví počúvať posmešky a byť obetným baránkom? Potom je nasledujúci článok určite pre vás. Čítajte, získavajte skúsenosti a kancelárske múdrosti jemných intríg.
Ako prežiť škodlivého kolegu z práce?
V skutočnosti spôsoby, ako urobiť takú revolúciu v tíme, nie sú také jednoduché, pretože ľudia majú rôzne temperamenty a to, čo cholerika práve rozzúri, môže sangvinika úprimne pobaviť.
Ak je ale váš kolega Flegmatik, tak pozor – takého človeka je veľmi ťažké získať, pretože si na väčšinu problémov nevšíma.
Všetko závisí od temperamentu človeka
Prežiť Melancholika z práce je najjednoduchšie, pretože mu stačí vytvoriť pár stresových situácií a už pobeží napísať výpoveď.
Najlepší a najslušnejší spôsob, ako dostať kolegu z práce, je povýšiť ho, stať sa jeho šéfom a nájsť si zámienku, aby ste ho vyhodili. V takom prípade nepadnete na hubu do špiny a hnev na kolegu sa pre vás obráti pozitívnejším smerom.
Ako koučovať kolegu z práce
Ak v práci kúria intrigy a kolega vás už nahneval svojou hlúposťou, pasivitou, hlúpymi vtipmi či zlomyseľným správaním, tak je načase vypustiť paru a poriadne sa mu pomstiť. Existuje niekoľko mierne detinských ale efektívnymi spôsobmi, ktorý vám pomôže kolegovi naznačiť, že je čas zamyslieť sa nad svojím správaním v práci, inak ho čaká zlá „karma“:
Súvisiace materiály
Kompetentná komunikácia s ľuďmi v každodennom živote
Stará a osvedčená metóda - dať gombík na stoličku pre nedbalého zamestnanca.
Ak má jeho/jej stolička svetlé čalúnenie a váš „nepriateľ“ prichádza do práce v tmavých nohaviciach, tak neváhajte a pri prvej príležitosti nakreslite na stoličku kriedou terč.
Možností ako prežiť kolegu z práce je viacero
Laxatívum v káve je štandardný kancelársky trik – napriek tomu funguje!
Nalejte kľučky dverí jeho auto s lepidlom, to je to, čo skutočne prináša potešenie, pretože jediným východiskom pre vášho škaredého kolegu je jednoducho odstrániť dvere.
Ak aj kolegovia v práci majú „zub“ na vinníkovi vašej zlej nálady, môžete sa s nimi spojiť a hrať sa na „vyvrheľov“.
Na chvíľu schovajte jeho dôležité dokumenty – nech sa pozrie.
Ako potajomky naučiť kolegu?
Je celkom normálne mať strach z odhalenia a prichytenia pri vytváraní škaredých vecí. Preto niektorí podnikaví ľudia vyvinuli spôsoby, ako zahrať špinavé triky na kolegov z práce a nebyť uznaní.
Cez celosvetový web. Ak je vaším páchateľom muž, nahrajte jeho fotografiu a skutočné telefónne číslo na stránku, kde sa stretávajú homosexuáli, aby tvorili vazny vztah. Verte mi, jeho telefón sa odreže a zo slova „Sladký“ jednoducho vypadne. Ak je vašou nenávidenou kolegyňou žena, vytvorte jej na jednu noc účet na sexuálnej zoznamke a nechajte jej skutočné číslo mobilu. Potom vám už v práci nebude robiť špinavé triky.
Môžete sa obrátiť na človeka, ktorý je odborníkom v oblasti mágie a zobrať zamestnancovi, ktorého nenávidíte, túžbu pokračovať v práci vo vašej spoločnosti (). Pravda, takýmto činom si môžete pokaziť karmu, takže je len na vás, či sa do tohto „špinavého“ biznisu pustíte alebo nie.
Irina Davydová
Čas čítania: 5 minút
A A
Práca je pre mnohých ľudí nielen zdrojom doplnenia rodinného rozpočtu a kotvou stability, ale aj obľúbenou zábavou, ktorá je spôsobom sebavyjadrenia a prináša určitú radosť do života. Bohužiaľ, práca nie je vždy spojená iba s jasnými a príjemnými emóciami: vzťahy s kolegami môžu dokonca vynútiť pokojný človek tresni dverami.
Ako dosadiť arogantných kolegov?
5 odpovedí kolegovi, ak neustále nachádza chybu v práci
Sleduje váš „súdruh“ v práci bdelo každý váš krok, bezdôvodne hľadá chyby na každej maličkosti, vyčerpáva vás útokmi, výčitkami a vtipmi? Neponáhľajte sa drzému ošpliechať limonádu do tváre ani ho neposielajte na dlhú cestu na známu adresu – najskôr sa uistite, že sú vyčerpané všetky kultúrne metódy.
- "Dáš si šálku kávy?" A porozprávajte sa od srdca k srdcu. Budete prekvapení, ale dobrá vôľa niekedy drzého nielen odradí a pripraví o „ostne“, ale aj rýchlo vyrieši problém. V konečnom dôsledku sú dospelí adekvátni ľudia vždy schopní nájsť spoločnú reč.
- Buďte flexibilní a hľadajte kompromisy. Aj keď sa nič nestane, vaše svedomie bude čisté – aspoň ste to skúsili.
- "Máš zapichnutý petržlen v zuboch." Znížte všetky útoky na vtip. S úsmevom, ale kategoricky sa „vysťahujte“ z akejkoľvek výčitky. A pokračujte v tom, čo chcete. Na princípe "úsmev a mávnutie." Kolega sa už po desiaty raz omrzí vašich obojstranných vtipov a „neakcie“ (najlepšia odpoveď na hulváta je práve neakcia!) a nájde si pre seba ďalšiu obeť.
- "Vaše návrhy?". A naozaj – nechaj ukázať a povedať. Dajte tomu človeku príležitosť vyjadriť sa a dajte si príležitosť prejsť na normálny dialóg s kolegom. Pokojne si vypočujte jeho námietky a návrhy. Pokojne tiež súhlaste alebo v prípade nesúhlasu argumentujte a opäť pokojne vyslovte svoj názor.
- “A skutočne. A ako som si to neuvedomil? Ďakujeme, že ste si to všimli! Opravíme to." Nemusíte ísť do fľaše. Najnekrvavejšia možnosť je súhlasiť, usmievať sa, robiť, čo sa vám žiada. Najmä ak sa mýlite a kolega je vo vašej práci skúsenejší.
5 správnych krokov, ak vás kolega z práce sleduje a hlási sa úradom
Je vo vašom tíme „neporiadny kozák“? A stále viac a viac pre vašu dušu? Ak ste príkladný pracovník a máte silný zvyk držať jazyk za zubami, nemusíte sa obávať. Vyznať sa v pravidlách správania sa so „šibačkami“ však nezaškodí.
- Kolegu umiestnime do informačného vzduchoprázdna. Všetky dôležité a osobné záležitosti rozoberáme len mimo práce. Nech súdruh hladovať bez jedla pre výpovede. A, samozrejme, k našej práci pristupujeme zodpovedne. Ak prídete po dvanástej, utečiete dlho pred koncom pracovného dňa a väčšinu pracovného času strávite v „fajčiarni“, šéf vás zadefinuje ako dovolenku na neurčito bez ohovárania.
- Konáme obrátene. Pokojne a sebavedomo spustíme „dezinformáciu“ a necháme podvodníka, aby si zohrial svoje dlhé uši a šíril tieto dezinformácie po spoločnosti. Minimum, ktoré ho čaká, je pokarhanie od nadriadených. Metóda je radikálna a pokojne sa môže ukázať ako dvojsečná zbraň, preto si materiál pre „dezinformáciu“ vyberajte veľmi opatrne.
- "Kto je tam?". Ignorujeme samotného kolegu a jeho pokusy zničiť vám život. Čo sa týka úradov, tu sa netreba báť: nikto nemá rád informátorov. Preto sa nesnažte utekať za kolegom informátorom po hlavu a vložiť svojich 5 kopejok. Len si „sadnite pri rieke a počkajte, kým okolo vás prepláva mŕtvola vášho nepriateľa“.
- "No, porozprávame sa?" Rozhovor od srdca k srdcu reálna možnosť riešenie problémov. Ale bez nadriadených a za prítomnosti svedkov – ostatných kolegov. A najlepšie tí kolegovia, ktorí sú na vašej strane. V procese úprimného rozhovoru môžete kolegovi vysvetliť, že každý vie o jeho činoch, že nikto tieto činy nepodporuje a že osud udavačov bol vždy nezávideniahodný (každý si volí tón rozhovoru a prívlastky k najlepšie z jeho inteligencie). Stojí za zmienku, že v dôsledku takýchto rozhovorov si informátori veľmi často uvedomia svoje chyby a vydajú sa cestou nápravy. Hlavnou vecou je oznámiť osobe, že vo vašom priateľskom a silnom tíme s takýmito životnými „zásadami“ dlho nezostávajú.
- Do pekla s pochúťkou, počítame rebrá šmrncov! Toto je najhorší možný scenár. Ten vám „karmu“ jednoznačne nezvýši. Preto sú emócie bokom, triezve myslenie a pokoj sú nadovšetko. A ešte lepšie, humor môže pomôcť zmierniť stres. Ide o humor, nie sarkazmus a zručne vložené „vlásenky“.
Vo veci výpovedí je to vždy ťažšie ako s obyčajnou hrubosťou. Ham môže byť, ak je to žiaduce, stiahnutý na svoju stranu, upokojený, privedený k rozhovoru, premenený na priateľa z nepriateľa. Pýcha však spravidla nikomu nedovoľuje, aby sa spriatelil so zlatíčkom. Preto, ak sa vo vašom priateľskom tíme namotal had, okamžite ho zbavte jedu.
Kolega je úprimne hrubý - 5 spôsobov, ako obliehať drzého človeka
S boormi sa stretávame všade – doma, v práci, v doprave, atď. Ale ak sa dá bucháča ignorovať a zabudnúť hneď, ako vystúpite na zastávke, potom je kolega s boorom niekedy poriadny problém. Koniec koncov, nebudete kvôli nemu meniť prácu.
Ako obliehať drzých?
- Na každý neslušný útok reagujeme vtipom. Takže nervy budú celistvejšie a vaša autorita medzi kolegami bude vyššia. Hlavná vec je neprekračovať hranice vo svojich vtipoch. „Pod pás“ a čierny humor neprichádza do úvahy. Neznížte sa na úroveň kolegu.
- Zapneme hlasový záznamník. Len čo borec otvorí ústa, vytiahneme z vrecka diktafón (alebo ho zapneme na telefóne) a so slovami „Počkaj, počkaj, nahrávam“ stlačíme tlačidlo nahrávania. Netreba strašiť hajzla, že túto zvukovú zbierku odnesiete šéfovi, nahrajte "Pre históriu!" Vyzývavo a bezchybne s úsmevom.
- Ak sa borec takto presadí na váš úkor, zbavte ho takejto možnosti. Otravuje vás počas obedňajšej prestávky? Jedzte v inom čase. Zasahuje to do vášho pracovného postupu? Presun na iné oddelenie alebo pracovný rozvrh. Neexistuje taká možnosť? Ignorujte útoky a pozrite si bod 1.
- "Chceš sa o tom porozprávať?" Zakaždým, keď sa vás pokúsia naštvať, „zapnite“ svojho vnútorného psychiatra. A pozri sa na svojho protivníka zhovievavými očami psychiatra. Špecialisti nikdy neodporujú svojim násilným pacientom. Hladkajú ich po hlave, láskavo sa usmievajú a súhlasia so všetkým, čo pacienti hovoria. Pre obzvlášť násilných - zvieracia kazajka (pomôže vám kamera telefónu a celá séria videí na YouTube).
- Osobne rastieme. Starajte sa o seba – svoju prácu, koníčky, rast. S osobným rastom zostávajú všetci hlúpi, podvodníci a klebety niekde mimo vášho letu. Ako mravce pod nohami.
5 odpovedí, ako si poradiť s klebetným kolegom
Samozrejme, že každého vyvedú z rovnováhy nepravdivé reči šírené za ich chrbtom. V tejto chvíli sa cítite „nahý“ a zradený. Najmä ak sú informácie o vás šíriace sa rýchlosťou svetla pravdivé.
Ako sa správať?
- Predstierajte, že si neuvedomujete situáciu, a pokojne pokračujte v práci. Pohádajú sa a prestanú. Ako viete, "všetko prechádza", a toto tiež.
- Zapojte sa do rozhovoru o sebe. S humorom a vtipom. Zúčastnite sa klebiet a odvážne pridajte pár šokujúcich detailov. Aj keď klebety neprestanú, aspoň uvoľnite tlak. Ďalšia práca bude oveľa jednoduchšia.
- Upozornite kolegu na konkrétne články Trestného zákona o ohováraní ktoré svojimi klebetami porušuje. Nerozumie dobre? Podajte žalobu na ochranu cti a dôstojnosti.
- Každý deň schválne a vyzývavo zhoďte kolegu nová téma za klebety. Okrem toho by témy mali byť také, aby ich tím o týždeň úplne omrzel.
- Porozprávajte sa so šéfom. Ak všetko ostatné zlyhá, potom je to jediná zostávajúca možnosť. Len sa neponáhľajte do šéfovej kancelárie a urobte to isté, čo váš kolega. Pokojne sa obráťte na svojich nadriadených so žiadosťou o pomoc, bez menovania – nechajte si poradiť, ako z tejto situácie vyviaznuť so cťou bez ujmy na celkovej mikroklíme v tíme.
Práca hrá v našom živote dôležitú úlohu – pre každého tú svoju. Niekomu slúži len ako prostriedok na zarábanie peňazí, pre iného sa stáva záležitosťou na celý život. Ak robíte to, čo naozaj milujete, ste skutočným šťastlivcom! Čo môže byť lepšie ako aktivita, ktorá vám pomôže realizovať váš potenciál a odhaliť všetky vaše talenty? Občas sa však stane, že sa v sude s medom nájde mucha, ktorá môže pokaziť pôžitok z pracovného procesu. Dôležitou súčasťou života je spoločnosť a naša nálada často závisí od ľudí okolo nás. Žiaľ, je veľmi ťažké zhromaždiť zamestnancov v jednej firme, z ktorých každý by mal len pozitívne vlastnosti. To platí najmä pre veľké korporácie s veľkým počtom zamestnancov. Šéfovia sa musia ťažko rozhodovať medzi charakterom a profesionalitou a najčastejšie sa uprednostňuje to druhé – kým manažér môže nad ťažkou povahou kolegu len privrieť oči. Výsledkom je, že takíto kolegovia využívajú svoje postavenie a robia si, čo chcú. Sú to oni, ktorí sú schopní pokaziť naše životy v poriadku, sú príčinou každodennej skazenej nálady a neustály stres. Ako dať lekciu kolegovi z práce, ktorý je otravný svojou hrubosťou a aroganciou? Je tam niekoľko efektívnymi spôsobmi, ktorý vám pomôže zložiť otravného zamestnanca.
Ak je kolega „tŕňom“
- Skúste vziať vyberavého spolupracovníka na obed a pri šálke kávy pokojne prediskutujte situáciu a porozprávajte sa tvárou v tvár o probléme, ktorý sa vás týka. Priamosť a úprimnosť z vašej strany spolu s dôverčivým postojom sú vo väčšine prípadov veľmi účinnou technikou.
- Napäté situácie a potýčky s kolegom zredukujte na vtip, alebo si z neho dokonca „vykecajte“ a ukážte, že vás jeho útoky nepohoršujú. Tvárou v tvár vášmu pokoju a vyrovnanosti pochopí, že ste pre neho „príliš tvrdý“ a tento obchod ho rýchlo začne nudiť.
- Ak sa tyran začne okrem iného vyjadrovať o práci negatívne, vypočujte si ho až do konca. Potom, ak budete mať šťastie, môžete túto informáciu obrátiť proti nemu.
- Ak je váš kolega bystrý a skúsený a nájde na vás chyby v podnikaní, neponáhľajte sa hašteriť a hádať sa. Všímajte si jeho názor a zamyslite sa – možno pre vás chce len to najlepšie, ale pre jeho vytrvalú až drsnú povahu ste správanie kolegu brali ako agresivitu? Aj to sa často stáva. Sledujte ho, možno má len zvláštny „tyranský“ spôsob komunikácie. V tomto prípade si budete musieť zvyknúť. Hlavná vec je nevytvárať negativitu vo vašom vzťahu z vašej strany. Buďte vyrovnaní a rozumní.
Ako dať whistleblowerovi lekciu?
- Ak je váš kolega mimoriadne nepriateľský a snaží sa vás prepustiť na základe udania nadriadeným, jednoznačne vás vníma ako konkurenta. Toto správanie je potrebné vykoreniť. Aby zlomyseľný kritik nemal možnosť znova a znova si „umyť kosti“, znížte komunikáciu s ním na minimum, alebo radšej úplne mlčte. Niet divu, že sa hovorí, že ticho je zlato. Všetky osobné záležitosti prediskutujte mimo kancelárie a v práci sa snažte byť čo najmenej zhovorčiví. Nedávajte ani najmenší dôvod na ohováranie.
- Dobrým spôsobom, ako dosadiť ohovárača na jeho miesto alebo ho dokonca degradovať, je metóda dezinformácie. Informujte podvodníka vedome nepravdivé informácie a čím sú absurdnejšie, tým lepšie. Keď si úrady uvedomia, že sa ho snažia oklamať, váš neprajník bude určite nešťastný.
- Nesnažte sa oplatiť odpornému kolegovi „rovnakou mincou“ tým, že sa na neho budete sťažovať manažérovi. K ničomu dobrému to nepovedie, navyše je pravdepodobné, že obaja dostanete „čiapku“. Oveľa rozumnejšie správanie vo vzťahu k informátorovi by bolo ignorovať jeho vyvádzanie.
- Postavte ohovárača do nepriaznivého svetla pred tímom - povedzte všetkým o jeho správaní. Podvodníci nie sú uprednostňovaní, takže ho to možno odradí od ďalšej činnosti.
- Ak chcete konať rozhodne a odvážne, použite drsný, zlý humor a iróniu. Takže ukážete páchateľovi, že urobil chybu pri výbere „obete“.
Ako sa správať k borcom
- Výsmech a blahosklonný úsmev sú najviac najlepšia možnosť bojovať s tyranmi. Ak počujete hrubosť, odsudzovanie či dokonca osočovanie, úmyselne potvrdzujte slová páchateľa a opakujte ich vo vzťahu k sebe, len v prehnanej forme. Súper sa okamžite bude cítiť zranený a bezmocný a v okamihu „zhasne“.
- Správajte sa k svojmu drzému kolegovi s dôraznou náklonnosťou a láskavosťou, ako keby ste mali do činenia s pacientom na psychiatrickej klinike. Vo všetkom s ním súhlaste a hovorte zámerne sladkým hlasom. Takáto psychologická „zvieracia kazajka“ okamžite oblieha násilného kolegu.
- Usilujte sa a pokúste sa predbehnúť kolegu na kariérnom rebríčku, keď ste dosiahli povýšenie. Potom sa vám jeho hrubosť bude zdať, akoby sa s vami rozprávalo dieťa, a môžete ho jednoducho „rozdrviť“ ako chrobáka.
